Cusquices

Os conflitos não se resolvem porque outros os querem resolver.

As pessoas envolvidas têm de querer resolver.

Têm de ponderar se vale a pena resolver o conflito ou deixar como está.

Na avaliação que fiz assim está muito melhor, porque não quero proximidades com aquela pessoa. A chefe tentou resolver o conflito. Eu esforcei-me para a chefe não ficar mal, mas quando a outra começou com o discurso de "eu não sei nada, não fiz nada, não disse nada" e a querer controlar-me, submeter-me a ela, subiu-me uma coisa por mim a cima e tive de ser explícita:

Profissionalmente vai correr tudo bem, temos uma relação. Amigas não vamos ser, estamos entendidas quanto a isso! E não concordo com esta forma de resolver conflitos. Muito menos depois de eu ter dito que não há a mínima hipótese de resolver o que quer que seja porque a distância é o melhor.

Saí sem bater com a porta, porque as portas não são para bater! Mas estou possessa!

Agora estão lá, uma a destilar veneno e outra a bebê-lo! 

Nota para a chefe: A hora escolhida para resolver o conflito foi péssima porque o meu feitio de manhã é uma merda (se bem que desde que deixei de fumar, o meu feitio é assim o dia todo).